المبتكر

من هو المبتكر؟

المبتكر شخص أعلى سمتين عنده من السمات الخمس الكبرى هما الانضباط والانفتاح على التجربة. فالانفتاح يمنحه الخيال والفضول والرغبة في تجربة طرق لم يسلكها أحد، والانضباط يمنحه الصبر على التخطيط والمتابعة حتى يتحول الخيال إلى شيء ملموس. وهذا اجتماع لافت، لأن الأفكار الجديدة كثيرة عند كثير من الناس، أما من يكملها حتى النهاية فأقل، وهنا يتميز المبتكر بأنه يجمع الطرفين في شخص واحد.

ويحب أصحاب هذا النمط المشاريع التي تبدأ من الصفر، فيرسمون الفكرة ثم يضعون لها خطة ومراحل ويتابعونها خطوة بعد خطوة. والنمط في مكشوف وصف لأعلى سمتين في نتيجتك، فلا يقيس الذكاء ولا الموهبة، والسمات الثلاث الأخرى جزء من صورتك.

نقاط قوته

• تحويل الفكرة إلى خطة: لا يكتفي بالحلم، فيقسم الفكرة إلى مراحل ومواعيد.
• الفضول المنظم: يتعلم المهارات الجديدة بطريقة منهجية، فيتقنها أسرع.
• حل المشكلات بطرق جديدة: يبحث عن طريق مختلف حين يتعثر الطريق المعتاد.
• إتمام ما يبدؤه: يتابع مشاريعه حتى تكتمل، ولو طالت.
• الجودة: يجمع بين الإبداع والإتقان، فعمله جديد الفكرة محكم التفاصيل.

ما قد يتعثر فيه

• الضيق بالروتين: يمل من العمل المتكرر الذي لا جديد فيه، ولو احتاج إليه العمل.
• المثالية: يريد أن تكون الفكرة جديدة ومتقنة في الوقت نفسه، فيتأخر في إطلاقها.
• حمل كل شيء بنفسه: يثق بطريقته، فيصعب عليه أن يفوض التفاصيل لغيره.
• إهمال الجانب الاجتماعي: ينشغل بالمشروع حتى ينسى أن يشرك الناس فيه أو يشرح لهم فكرته.

في العمل

يتألق المبتكر في الأعمال التي تحتاج إلى الجديد والدقيق في آن واحد، كالهندسة والتصميم والبرمجة والبحث العلمي وتطوير المنتجات والعمارة وتأسيس المشاريع، إذ تحتاج هذه الأعمال إلى خيال يقترح وانضباط ينفذ. ويحب أن يملك مساحة يجرب فيها، مع أهداف واضحة يقيس بها تقدمه. وأكثر ما يستنزفه العمل الذي يكرر نفسه كل يوم، والأنظمة التي تمنع التجريب. ويفيده أن يكون لكل مشروع موعد إطلاق ثابت، فلا تؤجل مثاليته ما اكتمل بما يكفي. وإذا تولى قيادة فريق، فأنفع ما يقدمه أن يشرح الفكرة لمن معه كما يراها، ثم يترك لهم أجزاء من التنفيذ يعملونها بطريقتهم.

في العلاقات

يجلب المبتكر إلى علاقاته الأفكار الجديدة للسفر والنشاط والبيت، ثم ينفذها بدل أن تبقى في الكلام، فيجتمع لشريكه فيه الجد في الالتزام وحب التجديد. وأكثر ما يحتاج إليه أن يرفع رأسه عن مشاريعه ليمنح من يحب وقته وانتباهه، وأن يدرك أن الخطط وحدها لا تكفي العلاقة، فبعض اللحظات أجمل حين تأتي بلا ترتيب. ويسعده من يشاركه حماسه لمشاريعه، ويسأله عنها، ويرضى أن يجرب معه ما لم يجرباه من قبل.

أقرب الأنماط إليه

• الملهم: يشاركه الانفتاح، ويعرض أفكاره على الناس بحماس أكثر مما يتابع تنفيذها.
• الراسخ: يشاركه الانضباط، ويفضل الطرق المجربة على التجريب.
• القائد: يشاركه الانضباط، ويوجهه إلى قيادة الناس أكثر من صناعة الجديد.